职位描述：
岗位职责：
1、5年以上中医院管理工作经验，有医院筹建、规划及管理经验优先；
2、对慢性病诊疗、中医康复、中医养生、针灸、理疗、治未病有一定专长和见解；
3、负责新建中医院从规划设计到建设运营的全周期管理；
4、根据中医院治疗体系，负责相关技术与项目的引进、主抓学科带头人引进与开发工作，负责搭建中医院的管理团队及基础医护人员队伍；
5、主持健全中医院医疗核心制度，保证医疗服务质量和满意度。
任职要求：
1、医疗临床或医院管理等相关专业，15年以上中医医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验，副主任医师以上职称，担任过中医院院长的优先；
2、熟悉医院管理模式，有较强的业务能力、管理能力、协调能力，熟悉国家医疗机构管理的相关法律法规知识；
3、较强的管理能力和亲和力，有良好的沟通、协调能力、执行力及服务意识，具备团队精神，善于激励员工；
4、热爱中医，愿意钻研并发扬中医治未病精髓；
5、年龄40岁以上，欢迎已退休的优秀中医业务管理骨干。