职位描述
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岗位内容:
1. 主责对接政府部门的各项工作;
2.制定公司战略和业务规划,推动公司战略转型相关工作;
3. 进行团队管理和运营管理,优化流程,提高效率;
4.负责公司人事、行政、绩效考核等相关工作。
任职要求:
1. 至少5年以上相关工作经验,有成功的战略转型或新项目推进经验;
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力,能够有效管理和带领团队;
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验;
专业对口+经验匹配+软技能达标
工作地点
地址:合肥经开区繁华大道与创新大道交汇处


职位发布者
江勤HR
安徽新同福建材股份有限公司

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房地产服务
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21-50人
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股份制企业
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繁华大道与创新大道交汇处